فتح الله بیات در گفتوگو با خبرنگار تعاون و اشتغال ایسنا، اظهار کرد: اگر فیش حقوقی برای همه کارگران اعم از کارگاههای بزرگ و کوچک صادر شود بسیار خوب است ولی متاسفانه در کارگاههای کوچک به این دلیل که قراردادهای کار یا اصلا بسته نشده یا کارگر روز مزد است و نظارت بر این کارگاهها ضعیف است، کنترل و بازرسی سخت میشود.
وی ادامه داد: در کارگاههای بزرگ یا شرکتهایی که امکان پیگیری و رسیدگی وجود دارد میتوان کنترل و نظارت و بازرسی اعمال کرد اما کارگاههای کوچک 10 نفره که عمدتا نیروی کار را به صورت روزمزد به خدمت میگیرند و اگر قراردادی هم باشند نظارتی بر آنها نیست، با مشکلات زیادی مواجهند.
به اعتقاد رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور وجود فیش حقوقی از این جهت که اگر کارگر در پرداخت حقوق و مزایا یا دریافتیهای خود دچار مشکل شد به عنوان سندی در مراجع حل اختلاف یا هیاتهای تشخیص استفاده کند، موثر است.
بیات درعین حال تصریح کرد: هم اکنون کارگران میتوانند از طریق کد بیمه سوابق بیمهای خود را استخراج کنند و دیگر به گونهای نیست که کارگری از سوابق بیمهای خود بی اطلاع باشد.
وی افزود: کارگران میتوانند از طریق سازمان تامین اجتماعی سوابقشان را به روز پیگیری کنند و همچون گذشته نیست که فرضا اگر کارگری 10 سال در جایی مشغول کار بوده بعد از این مدت مطلع شود که کارفرما دو سال برایش بیمه رد کرده است.